Virginia

Антонина, благодарю за развернутый ответ! Буду спокойна и наберусь тогда терпения. Идею с наставничеством для молодых специалистов тогда не оставлю, буду развивать ее дальше, параллельно прокачаюсь по какому-нить из названных вами направлений. Еще раз спасибо!

Антонина, спасибо за отклик! сфера деятельности - экономика и финанасы, отрасль - добывающая промышленность. всегда работала в крупных компаниях. сейчас руководящая позиция, статусная, но по функционалу никакая... меня полностью урезали в полномочиях. я конечно очень жду перемен, рассматриваю любую возможность. но возможность возможностью... думаю может что надо дополнительно сделать, пройти какое-нить обучение или получить еще одну квалификацию. у меня ощущение появилось, что я "устареваю" как профессионал

есть ли еще какие мнения? мне конечно хотелось бы понимать по прогнозу есть шанс что изменить? стоит дейстовать активно или просто сидеть и ждать своего часа?

отписалась !

благодарю за ответ! время я ректифицировала уже один раз, поэтому указала время 15:12. Готова еще раз отректить, главное чтобы астролог согласился нормально по этому вопросу поработать. переездов не боюсь: за все время 4 раза сменила город по причине смены работы. И сейчас рассматриваю в основном вакансии не по текущему месту жительства . Наставническая работа мне нравится: у меня руководящая должность и мне нравится развивать своих людей + так жизнь всегда складывается, что всех новичков и практикантов мне отдают))) недавно подала инциативу в отдел кадров, что хочу читать семинары для новых специалистов/работников по своему направлению. Не знаю, разрешит ли прямое руководство...

Добрый день! Вопрос мой по дальнейшей профессиональной деятельности. На текущем месте работы ситуация сложилась не очень для моего развития (уже несколько лет). Из-за сложностей с руководством (а именно только одним , но главным по моему направлению руководителем) у меня нет никаких движений и развития: обрезали функционал, участвовать в проектах не дают, инциативы все зарубают на корню, запрещают ротироваться в другие подразделения. При этом уволить меня не за что, поэтому тихо ждут когда я сама уйду. Я бы с удовольствием, но уже два года усиленных поисков не дали никаких результатов, каждый раз на финальном собеседовании что-то срывалось или предложенный оффер не подходил по условиям (требования у меня не завышенные - главное по финансам не ниже текущего). Вроде все отлично: и з/п регулярно, куча всяких примочек по соц пакету, ухожу вовремя - идеально для мамочек. Но это не мое. Мне очень нужно самореализовываться. Карьера для меня всегда была очень важна. Чувствую, что теряю компетенции, упускаю возможности. Годы идут, энерегии уже не столько будет много, чтобы свершать какие -то подвиги. Но, если честно, опускаются руки и засасывает в болото безнадежности ситуации... Прошу помощи в определении дальнейших путей моего развития: будут ли возможности в ближайшем будущем снова выстрелить (перейти на новое место работы или тут что то изменится и я смогу перейти в другое направление)? Что мне нужно делать для это: пойти переквалифицироваться или повысить квалификацию (вопрос прям этот в последние месяцы крутится в моей голове, только не понимаю в каком направлении двигаться)? Хотя относительно недавно (в 2016г.) я получила MBA в иностранной школе и это мне не помогло для дальнейшего роста - прям обидно... Или стоит связи все дергать? или на свободном рынке искать? - хотя все это я уже делала. мои данные 16.04.1982г. Нижневартовск (по бирке 15:00, ректили один раз - 15:12) Заранее благождарю за ответы!