Астролог elglar Опубликовано 3 марта, 2021 Автор Астролог Поделиться Опубликовано 3 марта, 2021 13 часов назад, Александр Барулев сказал: А Вы внесите ясность, если проект это ваше творение, ваша разработка ,ваша идея тогда это 5 дом , если же это приказ сверху с четкими инструкциями что и как делать , а Вы всего лишь исполнитель , тогда это ваша работа и это уже 10 дом. Добрый день! Вношу ясность. Наше старое советское предприятие в состоянии кризиса. Я, как руководитель аспирантуры (+ второе образование "коуч") подала предложение ген. директору провести HR-работу с молодыми специалистами и аспирантами для активизации молодых кадров, активизировать научную работу, сподвигнуть их к саморазвитию и т.д. В ответ прилетело указание: молодые - позже, НЕМЕДЛЕННО начать HR-работу с зам. директорами (+начальниками отделов и цехов). Короче, хотела работать с "детьми", а меня сразу- "на фронт под танки". В результате НЕМЕДЛЕННО начала готовить и сразу проводить занятия (как горячие пирожки) с руководителями всего предприятия. Спасает большой опыт индивидуального консультирования. Задача сложная, но интересная, сподвигает к дальнейшему развитию. Внесла ли я ясность? Прихожу к мысли, что оба дома - 5 и 10 работают. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Астролог Александр Барулев Опубликовано 3 марта, 2021 Астролог Поделиться Опубликовано 3 марта, 2021 в этой ситуации я склоняюсь в сторону 5 дома , это ваша разработка ,ваши мысли идей, это ваш "ребенок" 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Астролог Элен Опубликовано 3 марта, 2021 Астролог Поделиться Опубликовано 3 марта, 2021 4 часа назад, elglar сказал: Добрый день! Вношу ясность. Наше старое советское предприятие в состоянии кризиса. Я, как руководитель аспирантуры (+ второе образование "коуч") подала предложение ген. директору провести HR-работу с молодыми специалистами и аспирантами для активизации молодых кадров, активизировать научную работу, сподвигнуть их к саморазвитию и т.д. В ответ прилетело указание: молодые - позже, НЕМЕДЛЕННО начать HR-работу с зам. директорами (+начальниками отделов и цехов). Короче, хотела работать с "детьми", а меня сразу- "на фронт под танки". В результате НЕМЕДЛЕННО начала готовить и сразу проводить занятия (как горячие пирожки) с руководителями всего предприятия. Спасает большой опыт индивидуального консультирования. Задача сложная, но интересная, сподвигает к дальнейшему развитию. Внесла ли я ясность? Прихожу к мысли, что оба дома - 5 и 10 работают. ну Петру 1 тоже не легко с боярами было!)))) 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти